Công ty NETBASE Tuyển kế toán tổng hợp. Địa chỉ làm việc: 91 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội. Mức lương ( Khởi điểm từ 7-12 triệu) + thưởng doanh thu, thưởng

Kế toán tổng hợp là gì? Công việc chính của kế toán tổng hợp

Kế toán tổng hợp có tên tiếng Anh là General Accountant, giữ vai trò vô cùng quan trọng trong hệ thống tổ chức của doanh nghiệp. Nhân viên kế toán tổng hợp là người chuyên phụ trách các công việc lưu trữ giấy tờ, chứng từ, đồng thời thực hiện việc ghi chép sổ sách và phản ánh lại số liệu thông qua các ký hiệu tài khoản được dùng trong chuyên môn. Ngoài ra, kế toán tổng hợp còn có trách nhiệm làm báo cáo doanh thu, sổ kế toán theo đúng chuẩn chỉ tiêu giá trị mà doanh nghiệp đề ra.

Là một nhân viên kế toán tổng hợp bạn cần đảm nhiệm những công việc gồm:

Các công việc trên chỉ mang tính chất chung cho những gì mà nhân viên kế toán tổng hợp cần làm đối với mỗi loại hình doanh nghiệp. Trên thực tế, công việc của vị trí này không thể liệt kê một cách cụ thể bởi vì tuỳ theo từng công ty mà người kế toán viên sẽ có những nhiệm vụ cụ thể riêng biệt.

Cơ hội phát triển việc làm kế toán tổng hợp

Trong các ngành nghề nổi trội ở bậc cao đẳng, đại học, thạc sĩ,… kế toán vẫn luôn là ngành phổ biến từ xưa đến nay. Điều đó bắt nguồn từ việc tuyển dụng kế toán tổng hợp ở các doanh nghiệp ngày càng tăng, vì vậy lượng sinh viên đăng ký học ngành này cũng tăng mạnh, từ đó cơ hội phát triển việc làm kế toán tổng hợp được mở rộng hơn.

Theo xu hướng hiện đại, sinh viên khi còn đi học đã có thể xin việc làm thêm với chức vụ kế toán tập sự để tăng cơ hội cọ xát với thực tiễn, làm bước đệm cho quá trình thăng tiến sau này. Khi hoàn thành chương trình cao đẳng hoặc đại học, bạn sẽ dễ dàng xin việc tại các công ty dù với quy mô như thế nào. Ngoài ra, khi đã là một nhân viên kế toán tổng hợp, có nền tảng kiến thức chuyên sâu vững chắc, đồng thời bạn đã tích lũy được nhiều kinh nghiệm cho bản thân, vậy việc tiến chức lên trưởng phòng kế toán tổng hợp không còn quá xa vời.

Như vậy, cơ hội việc làm đối với ngành nghề kế toán tổng hợp là không thiếu. Do đó, ngay từ khi còn đi học, bạn nên xác định cho mình những lộ trình để theo đuổi lĩnh vực này một cách nghiêm túc, bên cạnh đó rèn luyện thêm các kỹ năng liên quan và trải nghiệm thực tế nhiều hơn để gia tăng cơ hội việc làm cho chính mình.

Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với việc làm kế toán tổng hợp

Mỗi công ty đều có những quy chế tuyển dụng khác nhau. Nhìn chung, yêu cầu của phòng nhân sự cho việc tuyển dụng kế toán tổng hợp bao gồm những điều:

Tóm lại, nhu cầu tuyển dụng kế toán tổng hợp rất đa dạng và phong phú. Không những vậy, mức lương của ngành nghề này được đánh giá ổn so với hiện nay. Thông qua bài viết trên, CareerViet hy vọng độc giả sẽ hiểu rõ về ngành nghề này, đồng thời đừng quên cập nhật xu hướng tuyển dụng mới nhất.

* Công việc phát sinh hàng ngày:

- Kiểm soát đảm bảo tính chính xác các chứng từ, lập chứng từ và ghi sổ kế toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày

- Kiểm soát tính đúng đắn và hợp lý hợp lệ trước khi làm, ký duyệt các phiếu thu, phiếu chi, đề nghị thanh toán, hoàn ứng, ủy nhiệm chi thanh toán công nợ cho khách hàng để trình lãnh đạo phê duyệt

- Làm hồ sơ ngân hàng, hồ sơ vay vốn

- Tham gia duyệt giá mua vật tư, dịch vụ, tài sản, công cụ phục vụ SXKD của Công ty

- Tham gia soạn thảo các Hợp đồng kinh tế phục vụ SXKD

- Cân đối nguồn vốn và thu xếp đủ nguồn vốn để phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty

* Công việc phát sinh định kỳ hàng tuần:

- Lập báo cáo tuần và dự các cuộc họp liên quan đến tài chính kế toán

* Công việc phát sinh định kỳ hàng tháng:

- Tổ chức làm và kê khai thuế các loại thuế: GTGT, tài nguyên, thu nhập cá nhân

- Công tác làm lương hàng tháng cho CBCNV

* Công việc phát sinh hàng quý:

- Lập báo cáo tài chính quý, báo cáo tài chính năm, báo cáo kiểm kê

- Tổ chức đóng sổ kế toán, lưu trữ tài liệu kế toán

* Công việc phát sinh không thường xuyên:

- Lập kế hoạch dòng tiền, kế hoạch sử dụng tiền

- Lập 1 số báo cáo theo yêu cầu của Ban giám đốc, Hội đồng quản trị Công ty

- Thiết lập quan hệ với các cơ quan liên quan: Thuế, ngân hàng, kiểm toán…

- Làm việc, giải trình với các cơ quan liên quan: Thuế, thanh tra

- Phân tích, thẩm định các dự án, kế hoạch đầu tư của Công ty

- Công tác tín dụng: Đàm phán với các ngân hàng và tổ chức tín dụng trong việc vay vốn, cung cấp bảo lãnh

- Xây dựng hệ thống mẫu biểu, sổ sách, chứng từ kế toán

- Kết hợp với phòng kinh tế, thư ký Công ty chuẩn bị tài liệu họp Đại hội đồng cổ đông thường niên hàng năm gồm các báo cáo: Báo cáo HĐQT, phân phối lợi nhuận, báo cáo thực hiện kế hoạch SXKD hàng năm, thù lao HĐQT, BKS (nếu có)

- Soạn thảo các công văn, văn bản liên quan đến vấn đề Tài chính, kế toán, thuế

Mức lương bình quân của kế toán tổng hợp

Hiện nay, nhu cầu tuyển dụng kế toán tổng hợp nhiều, do đó mức lương khá cạnh tranh. Dựa trên cập nhật mới nhất từ Vietnam Salary, mức lương bình quân của nhân viên kế toán tổng hợp dao động từ 5.000.000 đồng/tháng đến khoảng 14.000.000 đồng/tháng. Trong đó, nhân viên dưới 1 năm kinh nghiệm sẽ khoảng 8.700.000 đồng/tháng, từ 1 đến 4 năm kinh nghiệm rơi vào tầm 11.000.000 đồng/tháng, trong khi từ 5 đến 9 năm kinh nghiệm sẽ đạt mốc 14.000.000 đồng/tháng và từ 10 đến 19 năm kinh nghiệm sẽ tương ứng với 16.000.000 đồng/tháng.

Ngoài mức lương cơ bản trên, người lao động còn được hỗ trợ các khoản chi phí khác tuỳ theo chế độ riêng của từng công ty. Trong đó có thể kể đến như: bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, phụ cấp tiền ăn, tiền gửi xe,… cùng với các chính sách khác. Ngoài ra, nếu bạn làm hiệu đạt hiệu suất cao, hiệu quả tốt sẽ được nhận thêm phần tiền thưởng của công ty.

Nhu cầu tuyển dụng kế toán tổng hợp

Tuy công nghệ ngày càng phát triển, con người nhận được sự hỗ trợ từ máy móc nhiều hơn, nhưng không vì thế mà nhu cầu tuyển dụng kế toán tổng hợp suy giảm. Nhất là khi tình hình kinh tế của các doanh nghiệp biến động không ngừng trong năm 2025, các công ty đối mặt với những thách thức lớn, chính lúc này vai trò của người kế toán tổng hợp sẽ được phát huy tối đa.

Các doanh nghiệp có xu hướng tuyển dụng kế toán tổng hợp trung thành và có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề. Ngoài ra, các công ty cũng không từ chối hay bài trừ những cá nhân ứng tuyển với vai trò thực tập sinh hoặc chưa thực sự dày dặn kinh nghiệm. Hơn thế nữa, mỗi công ty dù quy mô nhỏ hay lớn thì bộ phận kế toán vẫn không thể thiếu nhân sự, ngược lại còn càn một số lượng lớn kế toán viên trong đội ngũ công ty.