CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SINH HỌC ĐẠI NGHĨA

Công ty TNHH MTV TM&DV DL ĐẠI VIỆT

Người gửi: Công ty TNHH MTV TM&DV DL ĐẠI VIỆT

Lời đầu tiên, công ty du lịch Đại Việt xin gửi lời chào đến quý đối tác.

Đôi nét về công ty du lịch Đại Việt

·      Công ty TNHH MTV TM&DV Du Lịch Đại Việt, gọi tắt là công ty du lịch Đại Việt.

·      Tọa lạc tại số 58 – 60, đường 15, KDC Thới Nhựt, P. An Khánh, Q. Ninh Kiều, TP. Cần Thơ.

·      Điện thoại: 07106 253 664 – Fax: 07106 251 620 – Website: dulich30s.com

·      Du lịch Đại Việt chính thức đi vào hoạt động kinh doanh du lịch vào tháng 08 năm 2012, trải qua hơn 02 năm nỗ lực phấn đấu, du lịch Đại Việt đã đạt được nhiều thành tựu và nhận được nhiều sự tin yêu, hài lòng của khách hàng cũng như của đối tác gần xa.

·      Công ty du lịch Đại Việt chuyên tổ chức tour du lịch tham quan, nghỉ dưỡng, hội nghị tại Miền Tây.

·      Công ty du lịch Đại Việt chuyên cho thuê tàu tham quan Chợ Nổi Cái Răng, Đảo Hải Tặc, vé tàu đi Phú Quốc, thuê ca nô đi Đất Mũi.

·      Công ty du lịch Đại Việt chuyên cho thuê xe tham quan du lịch từ 4C – 45C.

·      Công ty du lịch Đại Việt chuyên đặt phòng khách sạn tại Cần Thơ với giá cả hợp lý nhất.

·      Công ty du lịch Đại Việt chuyên cho thuê hướng dẫn viên chuyên nghiệp.

·      Chúng tôi luôn đặt bản thân vào vị trí của người sử dụng dịch vụ, để cảm nhận nhằm phục vụ ngày càng tốt hơn.

·      Chúng tôi cam kết 100% dịch vụ quý khách sử dụng là đúng với thỏa thuận.

·      Chúng tôi luôn tiếp thu ý kiến đóng góp của khách hàng - đối tác để hoàn thiện bản thân.

·      Chúng tôi luôn phân tích và tư vấn kỹ cho khách hàng đưa ra quyết định lựa chọn cho mỗi chuyến đi.

·      Chúng tôi luôn cập nhật chương trình mới, độc đáo, đáp ứng mọi nhu cầu của du khách.

CEO các công ty niêm yết trên sàn tại Việt Nam có thu nhập năm 2023 bình quân 2,5 tỷ đồng mỗi người.

Thông tin nêu trong báo cáo "Thu nhập của Tổng giám đốc và Hội đồng Quản trị tại các công ty đại chúng ở Việt Nam năm 2023" do FiinGroup và FiinRatings vừa công bố. Phân tích được thực hiện dựa trên kết quả khảo sát từ 200 công ty đại chúng đại diện 85,6% tổng giá trị vốn hóa trên 3 sàn tại thời điểm cuối năm 2023.

Thu nhập được định nghĩa gồm thù lao, tiền lương, phụ cấp và thưởng phát sinh, được chi trả từ quỹ lương trong một năm tài chính của công ty. Trong khi, các khoản khác không được tính bao gồm ESOP, Cổ tức, cổ phiếu thưởng, các lợi ích khác ví dụ như nhà ở, học phí cho con, bảo hiểm gia đình, hạn mức đi lại.

Năm qua, Tổng giám đốc Tổng công ty Phát triển Đô thị Kinh Bắc (KBC) Nguyễn Thị Thu Hương nhận thu nhập cao nhất, với 17 tỷ đồng. Top 15 doanh nghiệp đại chúng trả thu nhập cho CEO dao động ở mức 5,4-17 tỷ đồng. Một số trong top này có CEO là người nước ngoài gồm Masan (MSN), Bất động sản Nam Long (NLG).

Xét theo ngành, dù đang trải qua giai đoạn khó khăn, hiệu quả hoạt động giảm nhưng thu nhập cho vị trí CEO bất động sản vẫn cao nhất, đạt 4,9 tỷ đồng. Tiếp theo là dịch vụ tài chính (chủ yếu là chứng khoán) và bảo hiểm, lần lượt đạt 4,5 tỷ đồng và 3 tỷ đồng.

Công nghệ thông tin, ngân hàng và bán lẻ là các ngành có hiệu quả hoạt động tốt hơn mặt bằng chung với tỷ suất ROE cao (>15% trong năm 2023) nhưng thu nhập bình quân của CEO lại tương đối thấp. Lý do chính là thu nhập này chưa tính đến giá trị của số cổ phiếu thưởng theo ESOP mà ban lãnh đạo nhận được.

Năm 2023, nhiều ngành với tỷ lệ hoàn thành kế hoạch lợi nhuận sau thuế cao có tăng trưởng mạnh về thu nhập bình quân của vị trí CEO, bao gồm dầu khí, dịch vụ tài chính (chủ yếu chứng khoán), bảo hiểm. Ngược lại, trong bối cảnh sức cầu tiêu dùng ở mức thấp, bán lẻ, tài nguyên cơ bản (thép, gỗ) có kết quả "thất vọng" nên thu nhập bình quân của CEO giảm so với 2022.

Xét quy mô, thu nhập của CEO ở nhóm vốn hóa lớn (quy mô vốn hóa từ 25.000 tỷ đồng) vượt xa mặt bằng chung, cao hơn khoảng 52% so với mức bình quân toàn thị trường trong năm 2023. Theo FiinGroup và FiinRatings, điều này khá hợp lý khi hiệu quả hoạt động ở nhóm vốn hóa lớn tích cực hơn so với hai nhóm còn lại.

Xét theo loại hình, thu nhập của CEO nhóm doanh nghiệp nhà nước chi phối chưa bằng gần một nửa so với nhóm doanh nghiệp tư nhân cho dù hiệu quả hoạt động (thể hiện qua tỷ suất sinh lời trên vốn chủ sở hữu – ROE) khá tương đồng. Điều này xuất phát từ thực tế là vị trí Chủ tịch hội đồng quản trị trong các doanh nghiệp nhà nước cũng là các vị trí có tính chất điều hành theo cơ chế hiện nay.

Bên cạnh thu nhập CEO, báo cáo cho biết mức bình quân thu nhập của chủ tịch hội đồng quản trị các công ty đại chúng năm qua là 1,7 tỷ đồng. Ngân hàng và dịch vụ tài chính (chủ yếu là công ty chứng khoán) có thu nhập bình quân của vị trí này cao nhất, nhờ đặc thù tham gia điều hành của các lãnh đạo này.

Định hướng phát triển của SIGLAW trong thập kỷ tới là trở thành công ty luật dẫn đầu thị trường pháp lý doanh nghiệp tại Việt Nam. Để thực hiện được mục tiêu đó, chúng tôi chú trọng vào phát triển sự khác biệt về con người nhằm tạo nên sức mạnh cạnh tranh, không ngừng đổi mới để phù hợp với tiêu chuẩn quốc tế.

Đối với khách hàng: Sứ mệnh của SIGLAW là trở thành người bạn đồng hành đáng tin cậy của doanh nghiệp, cung cấp các dịch vụ pháp lý uy tín, chất lượng, hướng đến bảo vệ lợi ích của khách hàng theo chuẩn mực Quốc tế cao nhất.

Đối với nhân sự: Chúng tôi vươn lên bằng cách nâng đỡ những tài năng trẻ, tập trung tạo nên sự khác biệt về con người, là nguồn gốc cho sự khác biệt trong chất lượng dịch vụ. Luôn nỗ lực tạo ra môi trường tốt nhất để mỗi thành viên được bộc lộ năng lực và phát triển toàn diện là sứ mệnh trong quản lý nhân sự của SIGLAW.